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小心，老板可能用這種方式監(jiān)視你
周一，《每日電訊報》的記者們在上班時發(fā)現(xiàn)，公司安裝了個人傳感器，用于監(jiān)視他們是否在崗。公司并未提前通知，也沒有就這項措施進行任何解釋。全體員工的抗議聲迫使公司在當天下班時將這些傳感器拆除。二十多年來，監(jiān)視員工舉動一直是工作場所的常態(tài)。如果你登錄計算機開始工作，認為自己沒有被跟蹤，那你可就大錯特錯了。...
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職場新人不可不知的老板小心思
如果你即將畢業(yè)，邁入職場，那你肯定聽過許多關于求職的好建議：反復檢查簡歷是否有拼寫錯誤、準時到場、說話時直視招聘主管的眼睛、面試中關閉手機。當然，這些都是好點子。不過，如果你碰巧在明顯的部位有穿洞、紋身，或像查爾斯?默里所說的，有著“非自然色的頭發(fā)，”那應該怎么辦呢？“乖戾的領導可能不會錄取你，除非...
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社交網(wǎng)絡崛起迫使老板改變管理方式
抱怨上司乃是歷史悠久的傳統(tǒng)，可管理專家和分析人士開始聲稱社交媒體加劇了員工的不滿情緒（至少是讓人更容易注意到此種情緒），而這一點正在對某些經(jīng)理人的領導方式產(chǎn)生影響。韋克菲爾德研究中心（Wakefield Research）最近對1,013位美國上班族進行了調(diào)研，結(jié)果顯示經(jīng)理人的兩種特質(zhì)最讓員工痛恨：...
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小心！“成功”自帶陷阱
成功，是通往更大成功的階梯，還是引發(fā)衰敗的火種？不同的領導者有不同的處理方式。無論從哪個角度衡量，C先生都可以算得上一位成功者，陽光帥氣、朋友眾多，白手起家、事業(yè)有成，年紀輕輕就成為集團副總裁。然而，因為經(jīng)濟問題，去年他被免職了。聽到這個消息的時候，我并不覺得意外。C先生是市場銷售出身，經(jīng)歷了常人難...
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不要迷信直覺，小心誤了你的事業(yè)
圖片來源：KAREEM BLACK—BRAVO/NBCU PHOTO BANK/GETTY IMAGES當新冠疫情襲來時，留在原處不動感覺像是一位企業(yè)家所能做出的最穩(wěn)妥的事情。但我最近反其道而行之，決定離開我從職業(yè)生涯伊始就加入的一家經(jīng)紀公司——坦白講，這家公司不僅待遇好，而且還報銷包括房租在內(nèi)的所...
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小心！潛在的偏見可能毀掉公司
關于管理者應該如何避免無意識的偏見研究已經(jīng)很多。但直接受到偏見沖擊的員工受到的影響究竟如何？非營利智庫Center for Talent Innovation新近一項研究對白領員工感受到的偏見進行了量化，以及公司因偏見產(chǎn)生的損失。“我們衡量了當員工認為公司制度不公、不合法時導致的損害?！?上周三晚在...
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小心華爾街最新的時尚玩意
（插圖：JASON SCHNEIDER）由于近幾個星期金融市場反復無常，令人心焦，既能防止自己的投資組合大幅縮水，又能從其未來收益中有所斬獲的主意也許很誘人。這正是所謂結(jié)構(gòu)性票據(jù)所承諾的，它是一種多年來一直受到機構(gòu)投資者追捧的衍生產(chǎn)品。如今，華爾街正在大張旗鼓地向個人投資者推銷這類票據(jù)。據(jù)彭博社（B...
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小心CEO開會成癮
你知道我說的這種人。他們在Twitter、Facebook或者Plancast等社交網(wǎng)站上，將未來需要參加的12個會議悉數(shù)列出。他們在全球各地的機場發(fā)布Twitter短消息：快看看我，我正在西班牙！現(xiàn)在我又到了法國。下周我會去墨西哥的卡波圣盧卡斯，還要在會議上發(fā)言呢——搞得好像他們的專職工作就是參加...
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不小心當上CEO
在準備退休之際，百思買公司（Best Buy）CEO 布拉德·安德森（Brad Anderson）講述他如何不經(jīng)意地登上了最高職位我高中時學習很差，輔導員叫我不要考大學。實際上，這個建議沒有什么不對。但不管怎么說，我還是上了丹佛大學，后來我報考了一所神學院。 我父親是個路德教牧師，我知道，他想讓我試...
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銀行股看起來很誘人，但小心了
普通投資者們：銀行業(yè)巨頭的股票并不像看起來那么便宜。同時，專業(yè)人士正在較小型公司中尋找有利的投資機會。作者：Andy Serwer市場下挫的高潮可能已經(jīng)過去，震蕩可能正減輕，一些勇敢的投資者——其中最顯眼的是沃倫?巴菲特（Warren Buffett）——正抄底買進。假如投資的運作模式就在于低價買進...
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